Vous êtes

Technicien biomédical H/F

Rejoins un employeur de choix !

Nous recherchons des professionnels engagés et rigoureux, désireux de contribuer directement à la sécurité, à la performance et à la disponibilité des équipements biomédicaux, au service de la qualité des soins et de l’innovation hospitalière.

Vous êtes technicien biomédical. Intégré à la Direction des Équipements, vous rejoignez une équipe technique experte intervenant sur un parc biomédical de très haute technicité, au cœur des activités de soins, d’enseignement, d’innovation et de recherche.

Prénom nom

Ambassadrice du CHU de Lille

Rejoindre le CHU,
c'est pour vous...

Vos missions

  • Vous assurez la maintenance préventive et corrective d’équipements biomédicaux contribuant directement à la continuité et à la qualité des soins
  • Vous intervenez dans tous les secteurs, mais plus particulièrement sur les secteurs de la ventilation, du monitorage et de la perfusion
  • Vous conseillez les utilisateurs d’équipements biomédicaux dans votre domaine de compétence
  • Vous apportez votre expertise auprès des ingénieurs spécialistes de gamme en charge d’établir le plan de renouvellement des équipements
  • Vous travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes, les fournisseurs, les services techniques et informatiques, sous la responsabilité d’un coordinateur de maintenance biomédicale

Les pré-requis

  • Diplôme Bac+2 en électronique, domotique ou licence de maintenance biomédicale.
  • Une première expérience en environnement technique ou hospitalier est appréciée
  • Rigueur, sens du service public, esprit d’équipe et autonomie sont essentiels

Les conditions

  • Recrutement en CDD ou CDI
  • Possibilité d’intégrer la fonction publique par la voie des concours
  • Recrutement avec prise en compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté
  • Un salaire attractif (NAP avant impôt) : 2042€ (+ jusqu’à 10% de prime variable annuelle selon atteinte d’objectif) – à 5 ans, 2222€ (+ jusqu’à 10% de prime variable annuelle selon atteinte d’objectif)

Les petits plus

  • Accès à la formation continue institutionnelle et aux formations « constructeurs »
  • Période d’accompagnement à la prise de poste par le coordinateur et les techniciens de l’atelier
  • Accès à l’expertise de 6 ingénieurs spécialistes de gamme, d’un ingénieur maintenance, de 5 coordinateurs d’atelier et de 15 techniciens biomédicaux
  • Accès à des plateaux techniques de pointe avec des équipements biomédicaux de dernière génération et des équipements visibles uniquement sur les centres hospitaliers de référence
  • Prime annuelle dès la stagiairisation

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futurs collaborateurs

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