Le mot
D'ACCUEIL
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Se rendre
AU CHU
Les transports en commun
des parkings à vélos clos et à accès restreint sont à votre disposition.
Utilisation d’un vélo ou covoiturage
Vous pouvez bénéficier d’un remboursement forfaitaire si vous effectuez au minimum 30 trajets en vélo (électrique ou non), en trottinette, en covoiturage (en tant que conducteur ou passager) ou avec un service de mobilité partagée.
le campus est desservi par les stations de métro Eurasanté, Oscar Lambret et plusieurs lignes de bus. Si vous utilisez exclusivement le métro pour vous rendre au travail nous vous recommandons de souscrire l’abonnement annuel ILEVIA
Pour en savoir plus, consulter le site Ilevia : Cliquez ici
Vous pouvez emprunter les lignes TER en provenance de Lille Flandres, Lens et Béthune.
Pour en savoir plus, consulter le site SNCF : Cliquez ici
A SAVOIR !
Les frais liés aux trajets que vous effectuez entre votre domicile et votre lieu de travail sont partiellement pris en charge. Les conditions de prise en charge varient selon les moyens de transports utilisés.
Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge à hauteur de 75% (plafonnée à 101,75 €).
Sont concernés les abonnements multimodaux (c’est-à-dire qui permettent d’utiliser différents types de transports en commun : train, bus, etc.) à nombre de voyages illimité et abonnements annuels, mensuels ou hebdomadaires et les abonnements à un service public de location de vélos.
Les titres de transport achetés à l’unité ne sont pas pris en charge.
Ma prise de poste
AU CHU
Mes formalités
Vous devez avoir signé votre contrat de travail avant de prendre vos fonctions. Vous ne pourrez pas être payé si votre contrat n’est pas signé. Vous devez être à jour de vos vaccinations.
Vous devez prendre contact avec le cadre du service dans lequel vous allez travailler avant de prendre vos fonctions.
Récupérer mon badge d'établissement
Après avoir pris un rendez-vous, présentez-vous au bureau de la Sécurité pour prendre une photo et finaliser votre demande.
Vous pourrez y récupérer votre carte magnétique personnelle et nominative qui vous permet de régler vos repas aux caisses des différents selfs et accéder à votre parking.
Vous pourrez également récupérer votre badge d’identification.
Prenez-en soin, en cas de perte, le remplacement de vos cartes vous sera facturé 20 euros !
Prendre mes repas au CHU
En fonction des services, il vous est possible d’apporter votre repas ou de déjeuner au self.
Le CHU de Lille dispose de 3 selfs dans lesquels vous pouvez vous restaurer en rechargeant votre badge électronique grâce à des bornes interactives de paiement à l’entrée des selfs ou via une application en ligne.
Les « menus de la semaine » sont disponibles sur Intranet.
Vous pouvez également acheter votre repas dans l’un des 3 Points Relais fraîcheur. Vous disposez d’une réduction sur présentation de votre badge professionnel.
N’oubliez pas de vous changer ! Le port de la tenue de travail y est interdit pour des raisons d’hygiène, vous vous en doutez !
Ma tenue
PROFESSIONNELLE
Notre blanchisserie
Notre blanchisserie est capable de traiter plus de 28 tonnes de linge par jour. Alors nous vous demandons de prêter attention à ce qu’il ne reste plus rien dans vos poches avant de les envoyer au nettoyage. Des poches non vérifiées détériorent les tenues et ont un coût important tant en rachat de tenues professionnelles que des tunnels de lavage.
Elles représentent aussi un risque majeur pour les personnes qui ont la charge du tri du linge sale.
Alors on vérifie ses poches avant de mettre sa tenue au sale.
A SAVOIR !
Pour les soignants, pensez à retirer vos bijoux (y compris alliance), et à attacher vos cheveux, c’est une question d’hygiène !
Pareillement, ne mettez pas de tenues de ville sous votre tenue professionnelle afin d’éviter de les contaminer.
Pour tous, les principes de laïcité s’appliquent au CHU. Pensez à retirer tout signe religieux. (voir ci-dessous)
Laïcité : la neutralité des professionnels
Le patient a droit au respect de sa dignité, de ses opinions religieuses, philosophiques, politique et à l’absence de jugement. Quelle que soit votre fonction ou votre poste de travail, vous êtes tenus au secret professionnel. C’est le devoir de tous.
Attention à l’anonymat et à la confidentialité.
Le respect du principe de laïcité s’impose à vous, en votre qualité d’agent public, mais aussi aux étudiants en stage et aux prestataires exerçant une mission de service public au sein de l’établissement. Cela concerne tous les professionnels : médicaux, soignants, administratifs, techniques, logistiques… qu’ils soient en contact ou non avec le public.
La Charte de la laïcité dans les services publics rappelle que :
- Tout agent public a un devoir de stricte neutralité.
- Tout agent public doit traiter également tous les usagers et respecter leur liberté de conscience.
- Le fait pour un agent public de manifester ses convictions religieuses dans l’exercice de ses fonctions constitue un manquement à ses obligations.
- La liberté de conscience est garantie à tous les agents publics
Les principes de laïcité et de neutralité font obstacle à ce que vous manifestiez votre conviction religieuse par le port d’un signe d’appartenance religieuse.
La jurisprudence administrative a permis de démontrer qu’un signe n’a pas besoin d’être par nature religieux pour manifester ostensiblement les croyances de celui qui le porte.
Sauf motif hygiénique ou médical, il vous est strictement interdit de porter une charlotte, un bandana, une coiffe, etc.
Ces signes peuvent devenir religieux au regard d’autres éléments appréciés dans les circonstances propres à l’espèce (usage quotidien, intention de l’agent, refus d’obtempérer, etc.).
Les propos et comportements à caractère religieux : Vous ne devez pas tenir des propos ou avoir un comportement à caractère religieux qui serait de nature à remettre en cause la neutralité du service et/ou le traitement égalitaire de la part du service hospitalier.
Les propos et comportements prosélytes : Vous ne devez pas chercher à convertir d’autres personnes à votre foi. C’est le caractère répété et actif de vos propos et comportements qui pourrait laisser présager du prosélytisme de votre part.
L’égalité de traitement de tous les usagers : Vous devez traiter également tous les usagers et respecter leur liberté de conscience.
L’accès au lieu de recueillement : Vous ne pouvez accéder aux lieux de culte de l’établissement pendant votre service, y compris pendant vos temps de pause. Ces lieux sont dédiés aux usagers du service public.
Tout manquement à l’obligation de neutralité et au principe de laïcité, est constitutif d’une faute susceptible de sanction disciplinaire.